文/趙曉璃

不論生活還是工作，人生總是一個麻煩接著一個麻煩而來，然而不幸的是，當(dāng)你試圖躲過一個麻煩時，另一個麻煩正在不遠(yuǎn)處向你招手呢。所以，與其躲避，不如直面，調(diào)整好自己的心態(tài)，做出應(yīng)有的努力。等有一天你會發(fā)現(xiàn)，這些曾經(jīng)讓你頭疼不已的麻煩，讓你終于成為了不二替代的那個你。

1

我小時候巴望著能夠迅速長大。

要說做小孩可不是一件輕松的事情，我有個嚴(yán)厲的父親，動不動給我提要求定目標(biāo)，我覺得當(dāng)小孩真心累啊。

于是在我的心目中，還是以后當(dāng)大人上班了好。我有時候放學(xué)后會去我父親的辦公室玩一小會兒，我發(fā)現(xiàn)他們上班就是一張報紙一杯茶，好像很優(yōu)哉游哉的樣子。

那個時候父親是做信訪工作的，有一次放學(xué)，我背著書包去他的辦公室，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他的辦公室里有好幾個人，其中有一個長者情緒很激動的樣子，在他的辦公室大吼大叫。父親對我擠眼睛讓我迅速離開。我趕緊離開，依稀能聽見辦公室里吵嚷的動靜。隔壁辦公室的叔叔對我說，今天下午有個老干部上訪，據(jù)說事情很棘手，我父親正在想盡辦法安撫對方情緒，估計(jì)照這個情緒，一下午都難以擺平。

我頭一回感受到了原來父親的工作也是很麻煩的啊。

那段時間，因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，父親每天很晚都還在寫材料，常常忙到半夜也不休息。

我是個特別怕麻煩的人，就在想，以后從事什么工作可以相對簡單一些？于是母親告訴我，那就學(xué)會計(jì)吧，至少以后不用看人臉色，只要把自己手頭上的事情做好就可以了。

結(jié)果我發(fā)現(xiàn)自己再次犯了個錯誤。

2

會計(jì)首先需要核算精準(zhǔn)，光核算這一塊兒，就要學(xué)一大堆科目和借貸記賬法，這個學(xué)科的記賬、登賬、出報表都有一系列的準(zhǔn)則要遵守，連裝訂憑證都要裝出三角拐，我真心覺得怕麻煩的我算是入錯了行當(dāng)。

我的第一份工作是個廠里的小會計(jì)，那個時候每天都要跑腿，什么去銀行拿回單啦、開票啊、報銷啊等，通常是在單位里沒人找我，可當(dāng)我一腳踏出辦公室的門，各種電話就紛紛找我，說什么他們有單據(jù)要報銷，請問趙會計(jì)你什么時候回來啊，等等。

我真心一個頭兩個大，在心里罵了這個專業(yè)一萬遍。

長此以往，我覺得自己的工作簡直太被動了，每天渾渾噩噩忙活了好久，卻不知道自己在忙些什么。我在紙上寫上我每個月的例行工作，我發(fā)現(xiàn)自己不能再被這些突發(fā)事件牽著鼻子走。認(rèn)真思考后，我有了一個想法。

我壯起膽量和財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)溝通，我說我不能天天坐等其他部門的人上門找我辦事，我需要自己規(guī)劃工作時間，將開票和報銷時間做個規(guī)定，這樣我就能安排手上其他事情了。

領(lǐng)導(dǎo)微笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭，他鼓勵我繼續(xù)說下去。

我說按照目前的工作習(xí)慣，每天都有人來財務(wù)部報銷或者開票，我統(tǒng)計(jì)了下，發(fā)現(xiàn)每周二周四開票量最大，而周五則是報銷的小高峰，所以不妨把開票日設(shè)定為每周二周四下午兩點(diǎn)到五點(diǎn)，報銷日設(shè)定為每周一周五下午兩點(diǎn)到五點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)說好呀，你的提議很不錯，不過還需要加一點(diǎn)，如果其他部門有特別緊急的情況需要報銷或者開票，需要提前和你報備靈活安排。

然后我就 * 了財務(wù)生涯中的第一份通知，我依然記得那份通知的名字，叫作《統(tǒng)一公司開票時間和報銷時間的通知》。

這兩件事情規(guī)范了之后，我發(fā)現(xiàn)自己的工作不再像以前那樣毫無頭緒了，我也漸漸養(yǎng)成了一個習(xí)慣，每天去辦公室的第一件事情，就是把今天要做的工作按照輕重緩急進(jìn)行排序，然后每天下班之前檢查一下有哪些已經(jīng)完成，還有哪些是未完成事項(xiàng)，后面又該如何跟進(jìn)等。

回到如今很多職場新人面臨的現(xiàn)實(shí)問題，我能想起自己作為新人在職場中摸爬滾打的日子其實(shí)并不快樂，但在這個過程中我漸漸發(fā)現(xiàn)，很多麻煩之所以我們覺得麻煩，可能是因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞣椒ú粔蚋咝А?/p>

3

有好多人都認(rèn)為，會計(jì)是個越老越吃香的工作，所以總會有前人告訴你說，慢慢熬吧，熬過去就好了。

其實(shí)熬是一種消極被動的應(yīng)對策略，好多麻煩如果你不去學(xué)會面對和解決，你熬到白頭也不會有任何有價值的成長。

后來我去到一家民營企業(yè)做財務(wù)經(jīng)理，有一年年底公司接到了稅務(wù)局稽查的通知，我們財務(wù)部都炸鍋了。

財務(wù)部一時間氣氛非常緊張，大家臉上的表情都相當(dāng)嚴(yán)肅，也是啊，稅務(wù)稽查是每個老板更是財務(wù)人員心中的大事。第一次遇到這種事情，我想到了一個人，那就是我曾經(jīng)的師父，一個非常有經(jīng)驗(yàn)的老會計(jì)人員，當(dāng)時在另一家公司做財務(wù)總監(jiān)。

我把他約了出來，請他吃了一頓大龍蝦。他聽了我的困惑后，告訴了我具體的應(yīng)對方法和策略，我頓時豁然開朗。

我立即和這次稅務(wù)稽查的專管員取得了聯(lián)系，鑒于平時和對方關(guān)系良好，我了解到了我們企業(yè)被稽查的原因。在稅務(wù)人員正式稽查之前，我組織公司會計(jì)進(jìn)行了一次賬務(wù)自查。

在這次自查過程中，我發(fā)現(xiàn)有些會計(jì)為了省事，并沒有嚴(yán)格按照倉庫收發(fā)存數(shù)據(jù)做賬，而是當(dāng)月購買多少材料全部領(lǐng)出。還有些會計(jì)為了圖方便，不盤點(diǎn)也不關(guān)注庫存，直接按照開票確認(rèn)收入，并不曾體現(xiàn)出企業(yè)視同銷售或者未開票的情況。

針對這兩個情況，我們財務(wù)部花了一個禮拜的時間進(jìn)行了賬目調(diào)整，還特地組織了一次存貨盤查。做了這些準(zhǔn)備以后，稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作人員在稽查過程中并沒有發(fā)現(xiàn)太大的問題，加上師父教我的一些招待技巧，他們不到三天就回去了。

經(jīng)過那次稽查，我明白了一個道理，那就是，如果你平時怕麻煩卻不曾想辦法去解決，總有一天這個麻煩會升級為一個更大的麻煩，朝你撲面而來。

4

當(dāng)我發(fā)現(xiàn)麻煩終究躲不掉之后，我就重新思索究竟能不能避免。如果無法避免，那么不如發(fā)揮主觀能動性，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)或者請教他人的辦法，將這些麻煩消滅于無形之中。

剛進(jìn)入職場的時候，或許很多人都覺得應(yīng)該學(xué)習(xí)些職場規(guī)則。其實(shí)經(jīng)過了這么多年的職場錘煉，我漸漸發(fā)現(xiàn)，職場規(guī)則中首要的一點(diǎn)，莫過于自己盡快熟悉自己工作崗位中的技能。

除此之外，我們還需要學(xué)會聰明地工作，我們需要對自己的工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，如果可以，我們應(yīng)該努力讓自己不停地嘗試全新的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)。

十多年后，我轉(zhuǎn)型走上了財務(wù)培訓(xùn)的道路。

一開始我覺得培訓(xùn)工作相對于具體的會計(jì)工作而言是多么簡單啊。不用自己去處理那些繁雜的賬目，只要站在臺上把課上好就可以了。然而做了一段時間之后，領(lǐng)導(dǎo)頻頻找我談話。

談話的主要內(nèi)容，大致意思是雖然學(xué)員反映我上課幽默風(fēng)趣，但是他們覺得我耐心不足，對學(xué)員提出的問題有時候會表現(xiàn)出不耐煩的模樣。我當(dāng)時各種不服，我說領(lǐng)導(dǎo)，有的學(xué)員就是領(lǐng)悟能力差，和他說半天都說不通，憑什么要怨我們老師呢？再者說了，老師又不是萬金油，確實(shí)有些情況連我們自己都沒有遇到過，你說要給對方怎樣的答案對方才滿意呢？

領(lǐng)導(dǎo)笑了笑了說：“趙老師啊，你說這些話我就知道你還不是一個成熟的老師啊?！?/p>

她說的“成熟”，應(yīng)該是指心態(tài)，這也是我后來才體會到的。

5

在職場中拼搏的我們，每個職位都凝結(jié)著我們的受眾以及同事領(lǐng)導(dǎo)的期許，我們不能視若無睹。

比如作為會計(jì)老師，當(dāng)學(xué)員有困難的時候，哪怕其他人對他冷若冰霜，但老師絕對不可以，因?yàn)樗麄円彩枪钠鹆撕艽蟮挠職鈫柲銌栴}的，他們心里也在打鼓，怕老師你拒絕他，怕你嫌棄他的問題簡單了，所以這時候我們需要做的就是耐心、耐心再耐心，即便自己不懂也可以找人問啊，我們老師比學(xué)員的資源多，可以去問更有資歷、更有經(jīng)驗(yàn)的前輩，問出結(jié)果后自己先理解，然后盡可能幫助學(xué)員渡過難關(guān)。

后來我就漸漸明白了，很多事情不是我一個人做好就可以了，更不是我覺得自己OK就可以了，大家覺得好才是真的好。

也是在培訓(xùn)行業(yè)歷練了幾年后我才漸漸明白，那些看上去讓你感到非常頭疼的麻煩，其實(shí)恰恰就是你自己的軟肋或短板所在。

比如讓很多職場新人看著頭大的規(guī)章制度，其實(shí)凝結(jié)了很多職場前輩的心血，是在解決問題的過程中留下的行之有效的方法，如果我們能夠盡快適應(yīng)并使用這些制度規(guī)則，我們的辦事效率將會得到質(zhì)的提升。

有人說上班很麻煩，于是他們出去創(chuàng)業(yè)了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)當(dāng)老板遠(yuǎn)比做員工麻煩得多。人生本來就是一個麻煩接著一個麻煩的過程，每個階段都會有對應(yīng)的麻煩，這個世界不會因?yàn)槟阒皇莻€打工的，就讓你的麻煩少一些，也不會因?yàn)槟惝?dāng)上了老板，就讓你的麻煩少一些。

我認(rèn)為，能夠不怕麻煩積極應(yīng)對，就是一個成熟的職業(yè)人。

我一直覺得這個世界最公平的是，沒有誰比誰輕松地活著，不過，有的人依靠自己的努力加正確的方法，把目前的麻煩與難題解決掉，在一次又一次解決難題的過程中積累或成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓自己下一次的決定更加成熟理智。

對任何一個職場新人而言，遇到很多困惑實(shí)屬正常，有些時候你可以通過觀察前輩的言行，學(xué)到很多書本沒有的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然他們的經(jīng)驗(yàn)不是萬能的，但至少能給你提供可貴的參考。

作為一個在職場中打拼了十幾年的財務(wù)工作者，我只能告訴你，沒有一種工作是不麻煩的，你想要一個離家近做著輕松、薪水還高的工作，你首先應(yīng)當(dāng)?shù)嗔康嗔孔约菏欠窬邆湎鄳?yīng)的價值和能力。

畢竟在職場中，成長是我們一輩子的課題，而麻煩也將如影隨形。