貝塞斯達(dá)(B社)的美國(guó)員工在馬里蘭州和德克薩斯州的多個(gè)工作地點(diǎn)發(fā)起了罷工，這一消息由媒體Inverse報(bào)道。據(jù)報(bào)道，參與罷工的員工數(shù)量達(dá)到了數(shù)百人。罷工的原因包括公司未能解決遠(yuǎn)程工作的問(wèn)題，以及在沒(méi)有得到工會(huì)同意的情況下，將QA測(cè)試工作外包給外部公司。

　　據(jù)悉，工會(huì)正在努力爭(zhēng)取將外包的QA測(cè)試人員數(shù)量限制在與其談判的全職員工數(shù)量的合理比例內(nèi)。作為美國(guó)最大的電子游戲工會(huì)，B社工會(huì)也在爭(zhēng)取更靈活的遠(yuǎn)程工作政策，以應(yīng)對(duì)員工關(guān)于遠(yuǎn)程工作要求的拒絕。

　　與許多其他游戲公司的情況相似，這個(gè)工會(huì)中包含了大量的QA測(cè)試人員，他們?cè)谟螒蚬局械墓ぷ鞅Ｕ闲暂^低。

　　B社的QA測(cè)試負(fù)責(zé)人Rhyanna Eichner表示，公司多次提出初步方案，但似乎未能有效解決問(wèn)題。公司高級(jí)QA測(cè)試員Juniper Dowell在接受媒體采訪時(shí)表示，雖然罷工并非理想選擇，但它是爭(zhēng)取更好工作條件的一種有效手段。他們希望公司能停止拖延，并在談判桌上與他們面對(duì)面。

　　截至目前，貝塞斯達(dá)及其母公司微軟尚未對(duì)媒體的評(píng)論請(qǐng)求做出回應(yīng)。